CareLit Fachartikel

Verschnaufpausen sind unverzichtbar

Siefarth, T.; · Heilberufe · 2017 · Heft 9 · S. 52 bis 54

Dokument
178320
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heilberufe
Autor:innen
Siefarth, T.;
Ausgabe
Heft 9 / 2017
Jahrgang 69
Seiten
52 bis 54
Erschienen: 2017-09-01 00:00:00
ISSN
0017-9604
DOI
–

Zusammenfassung

Arbeitnehmer haben ein gesetzlich verbrieftes Recht auf Pausen. Missachtet der Arbeitgeber das, hat das für ihn schwerwiegende Folgen. Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat im April 2016 einen Klinikbetreiber verurteilt: Wegen nicht gewährter Pausen musste dieser eine Geldbuße in Höhe von 88.000 Euro zahlen. Aber auch Arbeitnehmer müssen sich an die gesetzlichen Vorgaben halten.

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITNEHMER ARBEITSZEIT MITARBEITER PFLEGE TÄTIGKEIT HÖHE ZEIT ARBEIT GANG GESUNDHEIT ERHOLUNG VERSICHERUNGSSCHUTZ RUHEPAUSE RECHTSPRECHUNG HEILBERUFE