CareLit Fachartikel

Verteilung der Freistellungsstunden für Personalratsmitglieder

Die Personalvertretung, Berlin · 2017 · Heft 9 · S. 342 bis 345

Dokument
178403
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 9 / 2017
Jahrgang 60
Seiten
342 bis 345
Erschienen: 2017-09-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Zwischen den Beteiligten ist (noch) streitig, ob der weitere Beteiligte zu 1 in seiner Sitzung vom 24.2.2015 die Freistellungen insoweit rechtmäßig vorgenommen hat, indem seine Mehrheitsfraktion“ (anders als die Beteiligten spricht §45 LPVG eigentlich von „Wahlvorschlägen“) entgegen dem ausdrücklichen Willen der Minderheitenfraktion (Antragsteller zu 1-4) den dieser VBE-Fraktion angehörigen Antragsteller zu 1 aufgrund seiner Vorstandsmitgliedschaft mit 27 Stunden und damit voll freigestellt hat.

Schlagworte

PERSONALRAT RECHTSPRECHUNG PERSONALVERTRETUNG GESETZ HAND AUFGABENSTELLUNG WISSENSCHAFT BERATUNG ARBEITSPLATZ WAHRSCHEINLICHKEIT SCHULEN ES FEHLZEITEN WAHRNEHMUNG Die Personalvertretung Berlin