CareLit Fachartikel

Zustimmungsverweigerung aus Gründen des Gesundheitsschutzes

Die Personalvertretung, Berlin · 2017 · Heft 9 · S. 350 bis 353

Dokument
178406
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 9 / 2017
Jahrgang 60
Seiten
350 bis 353
Erschienen: 2017-09-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Kann eine Arbeitszeitregelung mit unmittelbaren Nachteilen für berechtigte Interessen der Beschäftigten wie dem Schutz ihrer Gesundheit verbunden sein, ist es grundsätzlich von Sinn und Zweck des Mitbestimmungsrechts aus § 72 Abs. 4 Satz 1 Nr. 1 LPVG NRW erfasst, wenn der Personalrat dies im Rahmen der Begründung für seine Zustimmungsverweigerung geltend macht. Deshalb ist eine Zustimmungsverweigerung beachtlich, wenn der bei einem Polizeipräsidium bestehende Personalrat geltend macht, die zeitliche Verlegung der Rüstzeiten in die Wachschichten könne zu einem Sicherheitsdefizit für die zu dieser Zeit in einem ak…

Schlagworte

PERSONALRAT ARBEITSZEIT RECHTSPRECHUNG ZEIT LEBEN URTEIL SCHREIBEN WAHRNEHMUNG GESUNDHEIT LUFT PRAXIS Die Personalvertretung Berlin