CareLit Fachartikel

Vielfältigen Bedürfnissen gerecht werden

Brzoska, P.; Razum, O.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2017 · Heft 9 · S. 47 bis 49

Dokument
178486
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Brzoska, P.; Razum, O.;
Ausgabe
Heft 9 / 2017
Jahrgang 86
Seiten
47 bis 49
Erschienen: 2017-09-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Rehabilitationseinrichtungen sehen sich einer Klientel gegenüber, die in vielerlei Hinsicht divers ist. Zu den Diversitätsmerkmalen zählen beispielsweise Alter, Geschlecht, Bildung und zunehmend auch Migrationshintergrund. Die Einrichtung migrantenspezißscher Abteilungen oder gar Kliniken ist keine geeignete Strategie, um mit dieser Herausforderung umzugehen. Neben migrationssensiblen Angeboten (zum Beispiel Sprachund Kulturmittlung) sollte mittelfristig ein Diversity Management umgesetzt werden, das den spezißschen Bedarfen und Bedürfnissen möglichst aller Rehabilitanden entgegenkommt.

Schlagworte

MANAGEMENT REHABILITATION ALTER BILDUNG PERSONAL INSTITUTION MIGRATION REHABILITATIONSKLINIKEN GESCHLECHT MENSCHEN POLITIK DEUTSCHLAND BEVÖLKERUNG GESUNDHEIT EINKOMMEN ZEIT