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Herausforderungen begegnen

Henke, M.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2017 · Heft 9 · S. 72 bis 73

Dokument
178494
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Henke, M.;
Ausgabe
Heft 9 / 2017
Jahrgang 86
Seiten
72 bis 73
Erschienen: 2017-09-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Der Arbeitsalltag von Stationsleitungen unterliegt einem rasanten Veränderungsprozess. Längst geht es nicht mehr nur um Pßege, auch administrative Aufgaben spielen heute eine große Rolle. Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe, die auf die Mitarbeiterdort wartet. Allerdings fehlte es oft an den nbtwendigen Fortund Weiterbildungsmaßnahmen. Die Sana Kliniken AG haben setzen deshalb seit Dezember 2016 auf ein neues Instrument, um die Zielgruppe der Stationsleitungen angemessen und umfassend auf die künftigen Anforderungen vorzubereiten: Das Qualifizierungsprogramm für das mittlere Pflegemanagement.

Schlagworte

CURRICULUM PFLEGEMANAGEMENT MITARBEITER KRANKENHAUS STATION MEDIZIN ROLLE PATIENTEN MENSCHEN WISSEN BERUFSGRUPPEN PERSONALENTWICKLUNG ZEIT ES HYGIENE ELEMENTE