CareLit Fachartikel

Zur Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsvertrags

PflegeRecht, Neuwied · 2017 · Heft 9 · S. 563 bis 567

Dokument
178612
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 9 / 2017
Jahrgang 21
Seiten
563 bis 567
Erschienen: 2017-09-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Die Parteien streiten darüber, ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis am 30.06.2014 geendet hat. Die klagende Arbeitgeberin betreibt ein Krankenhaus. Die im Juni 1951 geborene Beklagte war seit dem 01.10.1980 bei der Klägerin als Krankenschwester beschäftigt. Sie ist schwerbehindert mit einem GdB von 50. Nach § 2 des Arbeitsvertrags der Parteien vom 12.08.1980 finden auf ihr Arbeitsverhältnis die Richtlinien für Arbeitsverträge in Einrichtungen des Deutschen Garitasverbands (AVR) in der jeweiligen Fassung Anwendung. § 19 Abs. 3 des Allgemeinen Teils der AVR lautet: Nach § 19 Abs. 3 AVR endet das Arbe…

Schlagworte

AVR ARBEITNEHMER ENTSCHEIDUNG ARBEITGEBER ALTERSGRENZE RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERHÄLTNIS ZEIT SCHREIBEN ES MENSCHEN BEURTEILUNG PflegeRecht Neuwied