CareLit Fachartikel

Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung ohne Auslandsbezug Zur Vereinbarkeit von §16 TVöD/TV-L mit der Grundfreiheit der Arbeitnehmerfreizügigkeit

Stach, D.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2017 · Heft 9 · S. 516 bis 524

Dokument
178683
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Stach, D.;
Ausgabe
Heft 9 / 2017
Jahrgang 31
Seiten
516 bis 524
Erschienen: 2017-09-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Einschlägige Berufserfahrung vorweisen zu können kann in Zeiten, in denen allenthalben vom Fachkräftemangel gesprochen wird, ein entscheidender Vorteil auf der Suche nach einem attraktiven Arbeitsplatz sein. Ist die Arbeitsplatzsuche ersteinmal beendet, das Bewerbungsverfahren erfolgreich verlaufen und der Arbeitsplatz zugesagt, stellt sich bei tarifgebundenen Arbeitgebern bisweilen die Frage nach der Anrechenbarkeit einschlägiger Berufserfahrung.

Schlagworte

TVÖD URTEIL ARBEITGEBER TÄTIGKEIT NIEDERSACHSEN DISKRIMINIERUNG RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERHÄLTNIS ARBEITSPLATZ HÖHE PRAXIS ZEIT ES ZIELE REGIERUNG DEUTSCHLAND