CareLit Fachartikel

Multiprofessionelle Zusammenarbeit und das Ausschöpfen der pflegerischen Kernkompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärken

Däger-Gregori, L.; · Pflege, Bern · 2017 · Heft 1 · S. 310 bis 312

Dokument
178860
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege, Bern
Autor:innen
Däger-Gregori, L.;
Ausgabe
Heft 1 / 2017
Jahrgang 30
Seiten
310 bis 312
Erschienen: 2017-10-01 00:00:00
ISSN
1012-5302
DOI
10.1024/1012-5302/a000582

Zusammenfassung

Gut ausgebildetes Personal im Pflegeund Betreuungsbereich, ein gesundes Arbeitsumfeld für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Ausgewogenheit von Freizeit und Arbeit, Zeit, um den Arbeitsanforderungen nachzukommen, ein gutes Arbeitsklima im multiprofessionellen Team, Personalentwicklung und Karrieremöglichkeiten) sowie bedarfsorientierte Strukturen für Pflegebedürftige (Partizipation von Bewohnerinnen und Bewohnern in allen Belangen, an den Bedarf angepasste Betreuungsangebote, spezifische Konzepte für unterschiedliche Anspruchsgruppen).

Schlagworte

ZUSAMMENARBEIT ENTWICKLUNG IMAGE AUSBILDUNG QUALITAETSSICHERUNG PFLEGE MITARBEITER ARBEIT ZEIT PERSONALENTWICKLUNG GESUNDHEITSVERSORGUNG LEBENSERWARTUNG MENSCHEN PFLEGEPERSONEN SCHULEN BERATUNG