CareLit Fachartikel

Wie bleiben Mitarbeiter gesund?

Ramlow, B.; Preis, M.; Hillert, A.; Bäcker, K.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2017 · Heft 11 · S. 72 bis 74

Dokument
179340
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Ramlow, B.; Preis, M.; Hillert, A.; Bäcker, K.;
Ausgabe
Heft 11 / 2017
Jahrgang 86
Seiten
72 bis 74
Erschienen: 2017-11-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist eine Aufgabe im Spannungsfeld teils paralleler sowie teils nicht deckungsgleicher Interessen. Arbeitsbelastungen, die durch (monotone) körperliche Belastung geprägt sind, sind rückläufig. Dafür wurden in den vergangenen Jahrzehnten zunehmend psychische beziehungsweise psychosoziale Stressoren relevant. Mit Hilfe eines Stressmonitors kann die psychische Beanspruchung erfasst werden und so einen Teil zur psychischen Gefährdungsbeurteilung beitragen. Die erhobenen Daten zeigten unmittelbar auf, an welchen Stellen im Klinikbetrieb etwas verändert werden muss. Die Ergebnisse of…

Schlagworte

MITARBEITER KRANKENHAUS KRANKENPFLEGE AUFGABENSTELLUNG BEFRAGUNG BELASTUNG KRANKENHÄUSER ARBEITSPLATZ PRÄSENTISMUS PATIENTEN KRANKHEIT TOD BERUFSGRUPPEN GESUNDHEIT ARBEITSBELASTUNG KOMMUNIKATION