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Berg, R.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2017 · Heft 11 · S. 30 bis 33

Dokument
179407
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Berg, R.;
Ausgabe
Heft 11 / 2017
Jahrgang 26
Seiten
30 bis 33
Erschienen: 2017-11-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

In wirtschaftlich guten Zeiten sollte/könnte in Personal investiert werden, auch um den treuen Mitarbeitern ein Zeichen zu geben, dass ihr Arbeitseinsatz belohnt wird. Werden nicht alle Steuerund sozialversicherungsfreien Leistungen aktuell ausgeschöpft, kann nachgelegt werden. Denken Sie über ein Zusatzpaket (Erholungsbeihilfe, Gutschein-Sachbezugsregelung, Ersatz von Telekommunikationskosten usw. ) nach. Benennen und publizieren Sie dieses möglichst transparent. Auch das Betriebsrentenstärkungsgesetz (gültig ab 1. Januar 2018) ist in die Gestaltung mit einzubeziehen.

Schlagworte

FINANZBUCHHALTUNG PFLEGEPERSONAL URLAUB MITARBEITER ORGANISATION KOSTEN BERATER CHECKLISTE FORTBILDUNG ES DENKEN BERLIN KRANKHEIT STATISTIK FINANZVERWALTUNG PATIENTEN