CareLit Fachartikel

Beratung neu denken, Teil 4: Die personellen Möglichkeiten klären

Häusliche Pflege, Hannover · 2017 · Heft 11 · S. 4 bis 6

Dokument
179414
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2017
Jahrgang 26
Seiten
4 bis 6
Erschienen: 2017-11-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Deshalb ist in der heutigen Zeit auch eine Stellenplanung im klassischen bzw. eine Personalbedarfsberechnung obsolet. Vielmehr muss das Berechnungssystem umgekehrt werden. Sind neue Mitarbeiter gefunden oder signalisieren bereits vorhandene Mitarbeiter, dass sie bereit sind mehr zu arbeiten, so wäre es möglich, diese Stunden für zusätzliche neue Kunden zu verwenden. Natürlich kann bei Wegfall eines Kunden oder bei einer Reduzierung von Leistungen die freiwerdende Zeit wiederum von den Beratungskräften vergeben werden. Es ist also wichtig, dass Beratungskräfte nur voll vollumfänglich beraten, wenn auch das Person…

Schlagworte

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