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Erfolg wird belohnt

führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2017 · Heft 11 · S. 994 bis 995

Dokument
179511
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2017
Jahrgang 34
Seiten
994 bis 995
Erschienen: 2017-11-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Der variable Gehaltsbestandteil wird auf der Basis einer schriftlichen Zielvereinbarung zwischen dem Vorstand der Uniklinik und den Klinikdirektoren jährlich abgeschlossen. Die Zielvereinbarungsgespräche beziehungsweise Vereinbarungen finden Anfang des Jahres für das laufende Jahr statt.

Schlagworte

ZIEL FORSCHUNG KRANKENHAUS VEREINBARUNG VERGÜTUNG KOSTEN ZIELE HÖHE führen und wirtschaften im Krankenhaus Melsungen