Aktive Gefährdungsvermeidung bei psychischer Belastung
Beck, D.; Schuller, K.; Schulz-Dadaczynski, A. · Prävention und Gesundheitsförderung · 2017 · Heft 9 · S. 302 bis 310
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet Arbeitgeber dafür Sorge zu tragen, dass Gefährdungen durch die psychische Belastung der Arbeit erkannt und zielgerichtete Anstrengungen zu ihrer Reduzierung unternommen werden. Mit dem Ziel, das Wissen über diesbezügliche Möglichkeiten und Grenzen betrieblichen Handelns auszubauen, wurden in einem Feldforschungsprojekt Vorgehensweisen und Erfahrungen betrieblicher Akteure exploriert.Hintergrund und FragestellungenDie psychische Belastung der Arbeit – verstanden als die Gesamtheit der kognitiven, emotionalen und verhaltensbezogenen Arbeitsanforderungen [6] – ergibt s…