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Dienstplan, Mehrarbeit und Überstundenzuschläge

Rambach, P.H.M.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2017 · Heft 11 · S. 635 bis 642

Dokument
179836
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Rambach, P.H.M.;
Ausgabe
Heft 11 / 2017
Jahrgang 31
Seiten
635 bis 642
Erschienen: 2017-11-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die Frage, was eine „Überstunde ist, wird im deutschen Arbeitsrecht nicht einheitlich beantwortet. Insbesondere wird der Begriff der „Überstunde weder im allgemeinen Sprachgebrauch noch im juristischen Bereich in klarer Abgrenzung gegenüber dem Begriff der „Mehrarbeit verwendet.* Ern allgemein gültiges Begriffsverständnis des Inhalts, dass als „Mehrarbeit stets nur Arbeitsstunden bezeichnet werden, die über die im Betrieb übliche Arbeitszeit hinaus geleistet werden, während sich „Überstunden auf das Überschreiten der individuellen Arbeitszeit beziehen, besteht nicht. Soweit es um Beschränkungen der Arbeitszeit i…

Schlagworte

TVÖD ARBEITSZEIT ENTSCHEIDUNG URTEIL ALTERNATIVE RECHTSPRECHUNG ARBEIT HÖHE PRAXIS LITERATUR ARBEITSLEISTUNG EIGNUNG VERSTÄNDNIS ES ARBEITSBELASTUNG RICHTLINIE