CareLit Fachartikel

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit?

Müller, T.; Moos, G.; · Altenheim, Hannover · 2017 · Heft 12 · S. 36 bis 39

Dokument
180111
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Müller, T.; Moos, G.;
Ausgabe
Heft 12 / 2017
Jahrgang 56
Seiten
36 bis 39
Erschienen: 2017-12-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Weit gefehlt. Zum 7. Mal hat die contec-Vergütungsstudie untersucht, wie die Führungskräfte der Sozialwirtschaft bezahlt werden. Das Ergebnis der Befragung mit 900 Teilnehmern zeigt: Je nach Branche, Region und Institution sind die Unterschiede groß.

Schlagworte

ALTENHILFE SOZIALWIRTSCHAFT VERGÜTUNG UNTERNEHMEN STUDIE KRANKENHAUS ARBEIT BEVÖLKERUNG MENSCHEN ES HÖHE REHABILITATION ROLLE KRANKENHÄUSER PERSONALENTWICKLUNG KINDERBETREUUNG