CareLit Fachartikel

Personalführung an Lebensphasen orientiert

Die Rotkreuzschwester, Berlin · 2017 · Heft 12 · S. 20 bis 21

Dokument
180223
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Rotkreuzschwester, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2017
Jahrgang 27
Seiten
20 bis 21
Erschienen: 2017-12-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Das Thema der „Vereinbarkeit von Beruf & Pflege“ sollte zur Selbstverständlichkeit im Personalmanagement werden, findet man in den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken und Unterzeichnete deshalb 2014 als eine der Ersten die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege, eine Initiative des Landes Hessen. Seitdem wird dieses Thema in den Kliniken großgeschrieben und mit unterschiedlichen Maßnahmen verfolgt.

Schlagworte

FAMILIE PFLEGEFALL NETZWERK HESSEN HILFE FÜHRUNGSKRAFT Personalmanagement Die Rotkreuzschwester Berlin