CareLit Fachartikel

Personalführung an Lebensphasen orientiert

Die Rotkreuzschwester, Berlin · 2017 · Heft 12 · S. 20 bis 21

Dokument
180223
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Rotkreuzschwester, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2017
Jahrgang 27
Seiten
20 bis 21
Erschienen: 2017-12-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Das Thema der „Vereinbarkeit von Beruf & Pflege“ sollte zur Selbstverständlichkeit im Personalmanagement werden, findet man in den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken und Unterzeichnete deshalb 2014 als eine der Ersten die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege, eine Initiative des Landes Hessen. Seitdem wird dieses Thema in den Kliniken großgeschrieben und mit unterschiedlichen Maßnahmen verfolgt.

Schlagworte

FAMILIE PFLEGEFALL NETZWERK HESSEN HILFE FÜHRUNGSKRAFT ROLLE ARBEITSVERHÄLTNIS KINDERBETREUUNG BERATUNG ES LÖSUNGEN SELBSTHILFEGRUPPEN VERTRAUEN RÜCKEN DEUTSCHLAND