CareLit Fachartikel

Wie Mitarbeiter stressresistenter werden

Enteneier, R.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2017 · Heft 12 · S. 64 bis 67

Dokument
180371
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Enteneier, R.;
Ausgabe
Heft 12 / 2017
Jahrgang 86
Seiten
64 bis 67
Erschienen: 2017-12-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Hinweise, dass Menschen, die in sozialen Berufen tätig sind, besonders anfällig für stressbedingte Überlastung und Burnoutsind, gibt es aus vielen Quellen. Häufig sind es die Mitarbeitenden in Kliniken, die ein sehr hohes persönliches Verantwortungsbewusstsein mitbringen und dadurch den auforganisationaler Ebene vorhandenen ökonomischen Druck, der einhergeht mit Personalknappheit, Ausweitung des Aufgabenspektrums, Übernahme fachfremder administrativer Tätigkeiten, kompensieren. Diese Mitarbeitenden sind damit besonders gefährdet für Stressfolgen und Burnout, sie benötigen eine individuelle Prävention, die sie se…

Schlagworte

STRESS STRESSBEWÄLTIGUNG GESUNDHEITSWESEN PRÄVENTION RISIKO MITARBEITER MENSCHEN DRUCK ES ORGANISATIONEN ZEIT ERNÄHRUNG SPORT SCHLAF DEUTSCHLAND KARDIOLOGIE