CareLit Fachartikel
Reform des Mutterschutzes
Sicherheitsbeauftragter, Heidelberg · 2017 · Heft 12 · S. 26 bis 27
Dokument
180404
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Am 1. Januar 2018 tritt das neue Mutterschutzgesetz (MuSchG) in Kraft. Das Mutterschutzrecht wird damit umfassend reformiert. Die Novelle bringt Änderungen für schwangere und stillende Frauen, den Arbeitgeber und weitere beteiligte Personen mit sich. Lesen Sie mehr über die wesentlichen Änderungen für den betrieblichen Arbeiteund Gesundheitsschutz
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