CareLit Fachartikel

Mitbestimmungsrechte bei Sicherheit und Gesundheit

Sicherheitsingenier, Heidelberg · 2017 · Heft 12 · S. 39 bis 43

Dokument
180416
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsingenier, Heidelberg
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2017
Jahrgang 48
Seiten
39 bis 43
Erschienen: 2017-12-01 00:00:00
ISSN
0300-3329
DOI
–

Zusammenfassung

Der Betriebsrat hat ein Mitbestimmungsrecht bei „Regelungen über die Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie über den Gesundheitsschutz im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften oder der Unfallverhütungsvorschriften“ (§ 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG) etwa im Rahmen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG), der UW „Grundsätze der Prävention“ (DGUV Vorschrift 1) oder der BetriebssicherheitsVerordnung (BetrSichV) . Wie weit dieses Recht geht, zeigt dieser Beitrag anhand einiger Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts.

Schlagworte

ARBEITGEBER PERSONALRAT MITBESTIMMUNG UNTERNEHMEN BETRIEB ARBEITSPLATZ SICHERHEIT GESUNDHEIT BERUFSKRANKHEITEN FAKULTÄT ARBEIT BEURTEILUNG BERATUNG VERHALTEN INSTANDHALTUNG BELEGSCHAFT