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So verdient das Top-Management in der Sozialwirtschaft

Müller, T.; Moos, G.; · Neue Caritas, Freiburg · 2017 · Heft 12 · S. 30

Dokument
180545
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas, Freiburg
Autor:innen
Müller, T.; Moos, G.;
Ausgabe
Heft 12 / 2017
Jahrgang 118
Seiten
30
Erschienen: 2017-12-18 00:00:00
ISSN
8127-127
DOI
–

Zusammenfassung

Ihre Kollegen erhielten dagegen ein Gehalt von durchschnittlich 120.000 Euro. Vorstände beziehen, wie auch 2014, immer noch die höchsten Gehälter, gefolgt von Gesellschafter(inne)n und Geschäftsführungen. Aus der Vergütungsstudie 2016 geht hervor, dass gerade die Vergütungen von Geschäftsführungen und Vorständen seit der letzten Erhebung stark gestiegen sind. Während Vorstände 2014 durchschnittlich 87.000 Euro erhielten, werden sie im Jahr 2016 bereits mit etwa 102.000 Euro vergütet. Bei den Geschäftsführungen ist eine ähnliche Entwicklung zu beobachten. Hier sind die Gehälter von 75.000 Euro im Durchschnitt auf…

Schlagworte

SOZIALWIRTSCHAFT VERGÜTUNG MEDIZIN VERGLEICH STUDIE ENTWICKLUNG KRANKENHÄUSER PERSONALENTWICKLUNG HÖHE SOZIALWISSENSCHAFTEN MÄNNER FRAUEN PERSONEN GESCHLECHT Neue Caritas Freiburg