CareLit Fachartikel

Unwirksam: Zu lange Kündigungsfrist

Altenheim, Hannover · 2018 · Heft 1 · S. 34 bis 35

Dokument
180903
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2018
Jahrgang 57
Seiten
34 bis 35
Erschienen: 2018-01-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Vertragsstrafe für den Arbeitnehmer im Falle fristwidriger Kündigung vereinbart. Die Vereinbarung trug außerdem den Hinweis, dass es sich um eine individuell ausgehandelte Absprache handeln soll.

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITGEBER ARBEITNEHMER ARBEITSRECHT ARBEITSVERTRAG UNTERNEHMEN ARBEITSVERHÄLTNIS SOFTWARE VERHALTEN VERTRÄGE ES BERUFSAUSÜBUNG ALTENHILFE Altenheim Hannover