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Kettenarbeitsverträge

Resch, B.; · Österreichische Zeitschrift für Pflegerrecht, Wien · 2017 · Heft 6 · S. 160 bis 161

Dokument
180941
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Österreichische Zeitschrift für Pflegerrecht, Wien
Autor:innen
Resch, B.;
Ausgabe
Heft 6 / 2017
Jahrgang 2
Seiten
160 bis 161
Erschienen: 2017-06-01 00:00:00
ISSN
2079-0953
DOI
–

Zusammenfassung

Besprechungsaufsatz zu OGH 25. 7. 2017, 9 ObA 42/171. Der Oberste Gerichtshof (OGH) führte in der gegenständlichen Entscheidung (OGH 25. 7. 2017, 9 ObA 42/171) erneut aus, dass die Aneinanderreihung einzelner auf bestimmte Zeit abgeschlossener Arbeitsverträge möglich ist, wenn hierfür besondere soziale oder wirtschaftliche Gründe vorliegen. Die erste Befristung eines Arbeitsverhältnisses ist grundsätzlich zulässig. Jedoch ist bereits die erste Verlängerung auf bestimmte Zeit dahin zu prüfen, ob nicht zu Lasten des Arbeitnehmers gesetzliche Vorschriften über Kündigungsfristen und Kündigungstermine umgangen werden…

Schlagworte

ZEIT ARBEITER DIENSTVERTRAG ARBEITSRECHT ENTSCHEIDUNG HAUSWIRTSCHAFT ARBEITSVERHÄLTNIS SCHREIBEN ES HÖHE BEURTEILUNG VERTRÄGE ARBEITSLEISTUNG RECHTSPRECHUNG Österreichische Zeitschrift für Pflegerrecht Wien