CareLit Fachartikel

Dienstplanung sichert Betreuungsqualität

Gooßes, T.; · Altenpflege Aktivieren, Hannover · 2018 · Heft 1 · S. 28 bis 29

Dokument
180975
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenpflege Aktivieren, Hannover
Autor:innen
Gooßes, T.;
Ausgabe
Heft 1 / 2018
Jahrgang 4
Seiten
28 bis 29
Erschienen: 2018-01-01 00:00:00
ISSN
2364-303X
DOI
–

Zusammenfassung

Die Personaleinsatzplanung obliegt in der Regel den Wohnbereichsleitungen (WBL) beziehungsweise den leitenden Pflegefachkräften. Das lässt sich aus der Betreuungskräfterichtlinie in §1 zur Zielsetzung ableiten. Wie schnittstellenübergreifend am sinnvollsten geplant wird, hängt von der Organisationsstruktur der Einrichtung ab. Wenn man zum Beispiel im Bezugspflegesystem die Organisation aufstellt das heißt, kontinuierliche interdisziplinäre Versorgung - dann gehört die Personaleinsatzplanung in eine Hand. Etwa in die der Wohnbereichsleitung.

Schlagworte

MITARBEITER BETREUUNG DIENSTPLAN LEITUNG PLANUNG TEAM HAND ES ROLLE ALTENPFLEGE FÜHRUNG VERSTÄNDNIS PRAXIS FORTBILDUNG Altenpflege Aktivieren Hannover