CareLit Fachartikel

Betriebliche Gesundheitsförderung Chancen und Fallstricke aus Arbeitgeberund Anbietersicht

Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein · 2017 · Heft 12 · S. 38 bis 39

Dokument
181003
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2017
Jahrgang 56
Seiten
38 bis 39
Erschienen: 2017-12-01 00:00:00
ISSN
0942-8623
DOI
–

Zusammenfassung

Kaum ein Bereich boomt so sehr wie die betriebliche Gesundheitsförderung. Arbeitgeber wollen ihren Arbeitnehmern etwas Gutes tun und wissen dabei, dass eine reguläre Gehaltserhöhung schlichtweg zu teuer ist. Denn gefühlt kommt von der gut gemeinten Wertschätzung im Portemonnaie des Arbeitnehmers nicht annähernd das an, was der Arbeitgeber bereit ist, aufzuwenden. Denn die Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitnehmers fressen die Gehaltserhöhung zu einem großen Teil auf. Doch dessen nicht genug; Der Arbeitgeber muss selbst auch noch einmal Sozialversicherungsbeiträge als sogenannten Arbeitgeberbeit…

Schlagworte

ARBEITGEBER GESUNDHEITSERZIEHUNG ARBEITNEHMER MITARBEITER PRÜFSTELLE BERATUNG GESUNDHEITSFÖRDERUNG WERTSCHÄTZUNG ERGOTHERAPEUTEN STEUERN LEISTUNG STEUERBEFREIUNG ARBEIT ARBEITSPLATZ FÜHRUNG PATIENTEN