CareLit Fachartikel

Einflussnahme des Betriebsrates auf die Mindestbesetzung mit Pflegepersonal

Rechtsdepesche, Köln · 2018 · Heft 1 · S. 20 bis 22

Dokument
181107
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Rechtsdepesche, Köln
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2018
Jahrgang 15
Seiten
20 bis 22
Erschienen: 2018-01-01 00:00:00
ISSN
1612-7137
DOI
–

Zusammenfassung

Vorgabe einer Mindestbesetzung mit Pflegepersonal ist eine Maßnahme, mit der einer Gesundheitsgefährdung der eigenen Beschäftigten durch Überlastung begegnet werden kann. Der Betriebsrat hat ein erzwingbares Mitbestimmungsrecht zur Herbeiführung von betrieblichen Schutzmaßnahmen des Arbeitgebers, mit denen Gesundheitsschäden bei konkreten Gefährdungen, die im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung festgestellt worden sind, verhütet werden sollen (§ 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG i.V. m. §§ 3,5 ArbSchG).

Schlagworte

ARBEITNEHMER MITARBEITER PERSONALRAT PFLEGEPERSONAL RECHT MINDESTBESETZUNG GELENKE MEDIZIN RHEUMATOLOGIE ANÄSTHESIE ORTHOPÄDIE BETTEN PATIENTEN RECHTSPRECHUNG ZEIT BERLIN