CareLit Fachartikel

Betriebswirtschaftliche Aspekte der Personalentwicklung: Beitrag der Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg

Häusliche Pflege, Hannover · 2018 · Heft 2 · S. 7 bis 8

Dokument
181177
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 2 / 2018
Jahrgang 27
Seiten
7 bis 8
Erschienen: 2018-02-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Leitung einen Einsatzplan. Die Einschätzung im Erstgespräch hinsichtlich der benötigten Leistungen stimmt selten vollkommen mit dem überein, was sich später als Leistungspaket herausstellt. Das ist normal. Deshalb sollte der Mitarbeiter nach drei oder vier Wochen die Pflegedienstleitung informieren, ob die geplanten Leistungen dem Bedarf entsprechen. Gegebenenfalls sind weitere Leistungen hinzugekommen, andere vielleicht gar nicht notwendig. Wichtig ist auch, ob die geplante Einsatzzeit ausreicht oder angepasst werden muss.

Schlagworte

PFLEGEDIREKTOR LEITUNG LEISTUNGSABRECHNUNG MITARBEITER BEITRÄGE ZEITSCHRIFT PERSONALENTWICKLUNG PATIENTEN LEISTUNG ZEIT UNTERLAGEN ES PAPIER PRAXIS NAMEN EUGENIA