CareLit Fachartikel
Hybrid-DRG Die Richtung stimmt
Neubauer, G.; Beivers, A.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2018 · Heft 2 · S. 154 bis 158
Dokument
181219
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die sektorale Trennung des deutschen Gesundheitssystems - in der Kapazitätsplanung wie in der Vergütungssystematik-trägt wesentlich dazu bei, dass sich Effizienzpotenziale nicht ausreichend realisieren lassen. Abhilfe sollen die sogenannten Hybrid-DRG der Techniker Krankenkasse schaffen, die vergleichbare ambulante und stationäre Leistungen gleich vergüten. Die Idee erinnert an das Modell der teilstationären DRG, das wenig Anklang fand. Eine Analyse zu Chancen und Risiken des neuen Vergütungsmodells.
Schlagworte
DRG
KRANKENHAUS
THERAPIE
VERGÜTUNG
MANAGEMENT
MODELL
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