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Änderungen beim Mutterschutz: Die Reform des MuSchG von 2017

Tamm, M.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2018 · Heft 2 · S. 44 bis 53

Dokument
181243
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Tamm, M.;
Ausgabe
Heft 2 / 2018
Jahrgang 61
Seiten
44 bis 53
Erschienen: 2018-02-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Seit 1952 wurde das Mutterschutzgesetz nicht mehr überarbeitet. Jetzt hat der Bundestag eine Reform beschlossen, die das hauptsächliche Ziel hat, den Anwendungsbereich zu öffnen und Schutzzeiten für schwangere Frauen flexibler zu gestalten. Der Gesetzentwurf war bereits im vergangenen Jahr (d. h. am 4.5.2016) vom Kabinett beschlossen worden. Die erste Beratung im Bundestag hatte am 6.7.2016 stattgefunden. Die Koalition hatte noch um letzte Details der Reform gerungen. Insbesondere hatte der Ausschuss für Familie, Senioren, Frauen und Jugend am 29.3.2017 noch Änderungen angemahnt. Am 23.5.2017 hat jedoch endlich…

Schlagworte

SCHWANGERSCHAFT ARBEITGEBER MUTTERSCHUTZGESETZ REFORM MUTTERSCHUTZ VERBOT FRAUEN BERATUNG FAMILIE MÜTTER ARBEITSPLATZ PRAXIS ZEIT DEUTSCHLAND BERLIN ES