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Klinik Management Supplement, Wegschweid · 2018 · Heft 2 · S. 64 bis 66
Dokument
181430
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Sanierung ist ein hartes Geschäft und bedeutet für die Klinik-Mitarbeiter oft schmerzhafte Einschnitte. Wer die Belegschaft bei Veränderungen von vornherein konsequent einbindet, hat es leichter und erreicht zudem mehr.
Schlagworte
MITARBEITER
GESCHÄFTSFÜHRER
KRANKENHAUS
MANAGEMENT
PERSONALRAT
PARTIZIPATION
BELEGSCHAFT
WAHRSCHEINLICHKEIT
BERATUNG
LÖSUNGEN
STEUERN
ES
HÖHE
BERATER
WISSEN
KULTUR