CareLit Fachartikel
Change ja Management nein
Klinik Management Supplement, Wegschweid · 2018 · Heft 2 · S. 72 bis 74
Dokument
181432
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Das ist für jemanden, der die Leitung des Change Managements inne hat, eine provokante Aussage. Durch ihre Erklärungsbedürftigkeit bringt sie aber Mitarbeiter und Führungskräfte in den Austausch. Und das ist wesentlich wertvoller als „Management nach Lehrbuch“.
Schlagworte
MANAGEMENT
MITARBEITER
GESUNDHEITSWESEN
KRANKENHAUS
FÜHRUNGSKRAFT
INDUSTRIE
KULTUR
EMOTIONEN
KOPF
ENTSCHEIDUNGSFINDUNG
ROLLE
EMPATHIE
MUT
PATIENTEN
WISSEN
KRANKENHÄUSER