CareLit Fachartikel

Aspekte der Personalentwicklung, Teil 2: Personalstruktur durch Entwicklung der Mitarbeiter verändern

Häusliche Pflege, Hannover · 2018 · Heft 3 · S. 6 bis 8

Dokument
181643
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 3 / 2018
Jahrgang 27
Seiten
6 bis 8
Erschienen: 2018-03-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Ein Blick in die Zukunft zeigt die Notwendigkeit für Pflegedienste, die eigenen Mitarbeiter weiter zu entwickeln. Die folgende Übersicht stellt dar, wie die Zusammensetzung des Personals heute aussieht und wie sie in in Jahren aussehen könnte. Aufgrund der demografischen Entwicklung wird der Bedarf an Pflegefachkräften und an Pflegeund Betreuungskräften immer größer. Die derzeitigen Pflegefachkraftquoten in ambulanten Pflegediensten betragen in der Regel 6o bis 90 Prozent bei erfolgreichen Pflegediensten der Wohlfahrt und 30 bis 60 Prozent bei privaten Pflegediensten. Die regionalen Unterschiede sind allerdings…

Schlagworte

MITARBEITER BETREUUNG BEITRÄGE TEAM ZEITSCHRIFT BEDARFSPLANUNG PERSONALENTWICKLUNG BERLIN ES MÄNNER FRAUEN DEUTSCHLAND BEVÖLKERUNG MENSCHEN INVESTITIONEN DRUCK