CareLit Fachartikel

Gleichstellung von Arbeitern und Angestellten in der Pflege

Mayr, K.; · Österreichische Zeitschrift für Pflegerrecht, Wien · 2018 · Heft 1 · S. 7 bis 9

Dokument
181807
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Österreichische Zeitschrift für Pflegerrecht, Wien
Autor:innen
Mayr, K.;
Ausgabe
Heft 1 / 2018
Jahrgang 3
Seiten
7 bis 9
Erschienen: 2018-01-01 00:00:00
ISSN
2079-0953
DOI
–

Zusammenfassung

Obwohl im Bereich der Entgcltfortzahlung im Krankenstand durch das Arbeitsrechtsänderungsgesetz 2000 die Entgeltfortzahlungsfristen bei Krankheiten und Privatunfällen angeglichen wurden, blieben die Unterschiede im Fall einer Wiedererkrankung oder bei Arbeitsunfällcn bestehen. Bei den persönlichen Dienstverhinderungsgründen wurde zwar der Gesetzestext des § 8 Abs 3 Angestelltengesetz (AngG) in § 1154 b Abs 5 Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch (ABGB) übernommen, aber ein Abs 6 angebängt, wonach Abweichungen durcli (bereits bestehende) Kollcktiwerträge zulässig waren. Da es für die Arbeiter bisher keine mit § 8 A…

Schlagworte

ARBEITER ARBEITNEHMER ARBEITGEBER BERUFSKRANKHEIT KÜNDIGUNG PATIENTENUEBERLEITUNG ES KRANKHEIT GEWERKSCHAFTEN ARBEITSVERHÄLTNIS KRANKENHÄUSER PFLEGEHEIME ZEIT Österreichische Zeitschrift für Pflegerrecht Wien