CareLit Fachartikel

Zur Vergütung von Umkleideund Wegezeiten

PflegeRecht, Neuwied · 2018 · Heft 3 · S. 146 bis 150

Dokument
182139
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 3 / 2018
Jahrgang 22
Seiten
146 bis 150
Erschienen: 2018-03-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Etwas anderes galt allerdings für Tätigkeiten in Spezialbereichen (z. B. bei Isolationspatienten und im OP-Bereich). Hier sah die Dienstvereinbarung ausdrücklich vor, dass eine besondere Schutzkleidung zu tragen war, die während der Dienstzeit anbzw. abzulegen war. Der klagende Krankenpfleger, der in dem Kreiskrankenhaus der Beklagten arbeitet, hatte von seinem Arbeitgeber 464, 20 € verlangt. Er habe an 100 Werktagen durchschnittlich zwölf Minuten pro Arbeitstag mit dem Anund Ablegen seiner Dienstkleidung und der Desinfektion seiner Hände verbracht. Diese Zeiten seien nicht vergütet worden. Die Klinik dagegen ar…

Schlagworte

ARBEITNEHMER VERGÜTUNG TÄTIGKEIT ARBEITSZEIT ENTSCHEIDUNG ARBEITGEBER SCHUTZKLEIDUNG DESINFEKTION ARBEIT TRAGEN OFFENLEGUNG KRANKENHÄUSER RECHTSPRECHUNG HÖHE LEISTUNG ZEIT