CareLit Fachartikel

Healthcare goes social Als Arbeitgeber soziale Netzwerke und Messenger nutzen

Schwarze, T.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2018 · Heft 3 · S. 72

Dokument
182164
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Schwarze, T.;
Ausgabe
Heft 3 / 2018
Jahrgang 87
Seiten
72
Erschienen: 2018-03-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Viele Häuser sind noch äußerst zurückhaltend, wenn es darum geht, Social Media in die Arbeitgeberkommunikation einzubinden. Zu groß ist die Angst vor Negativkommentaren. Zu häufig überwiegt die Skepsis, in dem dynamischen Umfeld nicht Schritt hatten zu können. Dabei gibt es viele gelungene Beispiele, die zeigen, dass Social Media einen echten Mehrwert für Unternehmen bietet. Nur Mut! Es wird höchste Zeit, nah bar zu werden und sich als Chancengeber zu präsentieren.

Schlagworte

UNTERNEHMEN ARBEITGEBER SOZIALE NETZWERKE ANGST KOMMUNIKATION KRANKENHAUS MUT ES ZEIT KRANKENHÄUSER PATIENTEN WAHRNEHMUNG KU GESUNDHEITSMANAGEMENT Kulmbach