CareLit Fachartikel

Hilferufe auf Station

führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2018 · Heft 4 · S. 358 bis 360

Dokument
182338
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 4 / 2018
Jahrgang 35
Seiten
358 bis 360
Erschienen: 2018-04-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Frustrierte Mitarbeiter, Überlastung, Ausstiege: Es ist höchste Zeit für eine neue Unternehmenskultur im Krankenhaus, sagt Michael Born, Personalchef des Klinikums Region Hannover. Eine Schlüsselrolle komme dabei den Personalem zu.

Schlagworte

MITARBEITER KRANKENHAUS UNTERNEHMEN PERSONAL PROBLEM UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE MOTIVATION ARBEIT WERTSCHÄTZUNG DRUCK PATIENTEN KRANKENHÄUSER BERUFSGRUPPEN HOFFNUNG GESCHICHTE BERLIN