CareLit Fachartikel

Gemeinsam in Führung gehen

Kriependorf, M.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2018 · Heft 4 · S. 44 bis 46

Dokument
182375
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Kriependorf, M.;
Ausgabe
Heft 4 / 2018
Jahrgang 87
Seiten
44 bis 46
Erschienen: 2018-04-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

„Gute Führung“ ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH). Dabei legt die Unternehmenskultur den Fokus sowohl auf die Gesamtorganisation als auch auf die Zusammenarbeit aller Berufsgruppen und Hierarchieebenen. Diesem Anspruch soll auch die Führungskräfteentwicklung (FKE) gerecht werden. Aus diesem Grund wurde an der MHH ein modulares Basisprogramm entwickelt, das ärztliches und nicht-ärztliches Personal gemeinsam auf ihre Führungstätigkeit vorbereitet bzw. in dieser begleitet.

Schlagworte

ORGANISATION ZUSAMMENARBEIT MITARBEITER GRUPPE UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE PERSONAL FÜHRUNG BERUFSGRUPPEN KRANKENHÄUSER ORGANISATIONEN VERHALTEN ZEIT WISSEN BERATUNG ATMOSPHÄRE GESUNDHEITSWESEN