CareLit Fachartikel
Aspekte der Personalentwicklung, Teil 3: Vollzeitkräfte gezielt einsetzen
Häusliche Pflege, Hannover · 2018 · Heft 4 · S. 6 bis 7
Dokument
182437
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Vorab, die wenigsten Menschen möchten tatsächlich 39 oder 40 Stunden pro Woche arbeiten, ansonsten hätten sie wahrscheinlich ein Problem zu Hause. Sie müssen oder wollen es aber deshalb oftmals, um mit ihrem Verdienst ihren Lebensunterhalt bestreiten zu können.
Schlagworte
MITARBEITER
PROBLEM
PFLEGEPERSONAL
PERSONALKOSTEN
ENTWICKLUNG
PERSONALENTWICKLUNG
MENSCHEN
WISSEN
LÖSUNGEN
PRAXIS
VERTRÄGE
ES
SICHERHEIT
ZEIT
Häusliche Pflege
Hannover