CareLit Fachartikel

Bereitschaftsdienst oder Vollarbeitszeit Auslegung außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

PflegeRecht, Neuwied · 2018 · Heft 4 · S. 231 bis 239

Dokument
182708
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 4 / 2018
Jahrgang 22
Seiten
231 bis 239
Erschienen: 2018-04-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Vorliegend streiten sich die Parteien lediglich darüber, ob die vom Kläger bei einem Schichtmodell von zwölf Schichtdiensten im Block die in der zweiten Woche von 20:15 Uhr bis 18:15 Uhr geleistete Schicht komplett Vollarbeitszeit im Sinne des § 6 Abs. 1 b TVöD-B darstellt oder ob er zwischen 23:00 Uhr und 06:00 Uhr Bereitschaftsdienst im Sinne des § 7 Abs. 3 TVöD-B oder Bereitschaftszeit im Sinne des § 9 Abs. 1 TVöD-B leistet. Damit streiten die Parteien über den Umfang seiner Leistungspflicht.

Schlagworte

ARBEITSZEIT BEREITSCHAFTSDIENST ZEIT ARBEITGEBER ARBEITNEHMER RECHTSPRECHUNG ES ARBEIT AUFMERKSAMKEIT ARBEITSLEISTUNG HÖHE ARBEITSVERHÄLTNIS MENSCHEN VERSTÄNDNIS ALTENPFLEGE ESSEN