CareLit Fachartikel

Zur Frage verskherungspfUchtiger Beschäftigung Tätigkeit für ein ambulantes Pflegeunternehmen in der Heimpflege

PflegeRecht, Neuwied · 2018 · Heft 4 · S. 268 bis 273

Dokument
182712
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 4 / 2018
Jahrgang 22
Seiten
268 bis 273
Erschienen: 2018-04-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Eine Pflegefachkraft, die laut Vertrag als freier Mitarbeiter für ein ambulantes Pflegeunternehmen in der Heimpflege tätig ist, ein nicht ganz erheblich über dem Stundensatz von vergleichbaren Beschäftigten liegendes Entgelt bezieht, sich vertraglich auf die Einhaltung der Pflegestandards des Pflegeunternehmens verpflichtet, ihre* zeitliche Verfügbarkeit in einen Dienstplan einträgt, der auch die Einteilung der Festangestellten enthält, regelmäßig an Teambesprechungen des Pflegeunternehmens teilnimmt und für das Pflegeunternehmen Werbeveranstaltungen durchführt

Schlagworte

BETRIEB TÄTIGKEIT SELBSTSTÄNDIGKEIT UNTERNEHMEN VERTRAG RECHTSPRECHUNG ARBEIT TRAGEN ANÄSTHESIE KRANKENPFLEGE PATIENTEN VERTRÄGE ARBEITSBELASTUNG KLEIDUNG DESINFEKTIONSMITTEL ARBEITSFÖRDERUNG