CareLit Fachartikel

Pflege im Fokus

Das österreichische Gesundheitswesen, Graz · 2018 · Heft 4 · S. 30 bis 31

Dokument
182726
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das österreichische Gesundheitswesen, Graz
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 4 / 2018
Jahrgang 59
Seiten
30 bis 31
Erschienen: 2018-04-01 00:00:00
ISSN
0472-5530
DOI
–

Zusammenfassung

Ein „Lebensphasenorientiertes Attraktivitätsprogramm“ verbessert die Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance für über 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Pflegeberufen in der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H (KAGes). Die Maßnahmen gehen in den 12 Landeskrankenhäusern an 22 Standorten und in den vier Landespflegezentren mit Jahresbeginn Schritt für Schritt in die Umsetzung, Gehaltserhöhungen sind seit Juli 2017 wirksam.

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITSORGANISATION ZUSAMMENARBEIT TÄTIGKEIT ARBEITSZUFRIEDENHEIT BUDGET WORK-LIFE-BALANCE PATIENTEN KRANKENPFLEGE PFLEGEPERSONEN BERUFSGRUPPEN GESUNDHEITSWESEN INTENTION WISSEN UNIVERSITÄTEN FAMILIE