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Gemeinsam Brücken bauen

James, C.; Mainz, U.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2018 · Heft 5 · S. 20 bis 22

Dokument
182937
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
James, C.; Mainz, U.;
Ausgabe
Heft 5 / 2018
Jahrgang 87
Seiten
20 bis 22
Erschienen: 2018-05-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Bei der aktuellen Diskussion um Fachkräfteund Personalmangel im Krankenhaus stehen oft die monetären Rahmenbedingungen und die Anzahl der Mitarbeiterinnen im Vordergrund. Dabei spielen aber auch andere Faktoren wie Stimmung, Zusammenarbei^nd Führungsverhalten eine wichtige Rolle. Junge Nachwuchskräfte, die es zu gewinnen gilt, haben diesbezüglich andere Vorstellungen und Erwartungen, insbesondere an die interprofessionelle Zusammenarbeit. Teamarbeit und die Überwindung von starren Hierarchien stehen dabei im Vordergrund. Unter dem Motto „ Weg vom autoritär gesteuerten hin zum lernenden System, das sich am Nutzen…

Schlagworte

ZUSAMMENARBEIT KOMMUNIKATION LERNEN TEAM KRANKENHAUS MITARBEITER ROLLE GESUNDHEITSWESEN KRANKENHÄUSER DEUTSCHLAND MEDIZIN BERATER LANDESREGIERUNG MENSCHEN PATIENTEN FÜHRUNG