CareLit Fachartikel

Kündigung wegen Aufzeichnung von Personalgespräch

Sausen, P.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2018 · Heft 5 · S. 32 bis 33

Dokument
183005
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Sausen, P.;
Ausgabe
Heft 5 / 2018
Jahrgang 27
Seiten
32 bis 33
Erschienen: 2018-05-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Ein seit 1990 beschäftigter Mitarbeiter, der aufgrund einer entsprechenden tarifvertraglichen Regelung ordentlich unkündbar war, wurde von seinem Chef zum Personalgespräch eingeladen, weil das Arbeitsverhältnis zuletzt nicht mehr spannungsfrei verlief. So mahnte der Chef seinen Mitarbeiter bereits im November 2015 ab, da er in einer E-Mail an die Geschäftsleitung drei seiner Kollegen als „Low-Performer-Burnout und „faule Mistkäfer bezeichnet hatte. Es folgten danach zwei mündliche Abmahnungen im März 2016, weil der Mitarbeiter wiederum zwei Kollegen als „faule Schweine und „Low-Performer bezeichnet hatte. Des We…

Schlagworte

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