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Thiele, D.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2018 · Heft 6 · S. 30 bis 33

Dokument
183649
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Thiele, D.;
Ausgabe
Heft 6 / 2018
Jahrgang 27
Seiten
30 bis 33
Erschienen: 2018-06-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

OPPORTUNITATSKOSTEN ENTSTEHEN DURCH FAKTOREN WIE MITARBEITERWECHSEL UND MANGELHAFTE QUALITÄT DER PFLEGE. WEISS MAN ABER, AN WELCHEN STELLSCHRAUBEN GEDREHT WERDEN MUSS, KANN VIEL GELD EINGESPART WERDEN. DIES FUNKTIONIERT JEDOCH NUR, WENN DIE GEGEBENHEITEN DES MARKTES BERÜCKSICHTIGT WERDEN UND PFLEGEDIENSTE SICH AN SIE ANPASSEN.

Schlagworte

ARBEITGEBER KOSTEN MITARBEITER UNTERNEHMEN TEAM TÄTIGKEIT Opportunitatskosten Entstehen Faktoren Mitarbeiterwechsel Mangelhafte Qualität Weiss Welchen Stellschrauben Gedreht