CareLit Fachartikel

Im Wandel die Chance

Ellrich, C.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2018 · Heft 6 · S. 59 bis 61

Dokument
183740
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Ellrich, C.;
Ausgabe
Heft 6 / 2018
Jahrgang 87
Seiten
59 bis 61
Erschienen: 2018-06-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Eine hohe Arbeitsbelastung innerhalb der DRK Kliniken Berlin veranlasste die Verantwortlichen, die Prozesse innerhalb des eigenen HR- Bereiches auf den Prüfstand zu stellen, tm Rahmen eines Check-Ups wurden gemeinsam mit allen Mitarbeitern der Personalabteilung Stärken und Schwächen bestehender HR- Kernprozesse und eingesetzter Systeme analysiert und konkrete Lösungsansätze erarbeitet.

Schlagworte

BERLIN TEAM DRK HILFE PROJEKT WANDEL ARBEITSBELASTUNG KOMMUNIKATION KRANKENHÄUSER DEUTSCHLAND SOFTWARE ZIELE FEEDBACK WISSEN VERTRAUEN KU GESUNDHEITSMANAGEMENT