Die heilberufliche Verschwiegenheit
Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein · 2018 · Heft 5 · S. 30 bis 31
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Angestellte werden so wird nun klargestellt dem Berufsgeheimnisträger wie beispielsweise dem niedergelassenen Ergotherapeuten zugerechnet, sodass diese Mitarbeiter selb. stverständlich in die sensiblen Informationen mit eingebunden werden dürfen. Der Berufsgeheimnisträger muss jedoch die bei ihm beschäftigten Personen, wie zum Beispiel Rezeptionskräftc, in schriftlicher Form zur Geheimhaltung anweisen und über die strafrechtlichen Folgen einer Pflichtverletzung belehren. Insbesondere ist auf die Strafbarkeit nach den §§201 StGB (Verletzung der Vertraulichkeit des Wortes), 203 StGB (Verletzung von Privatgeheimnis…