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Das Miteinander verbessern

Brandstädter, M.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2018 · Heft 7 · S. 14 bis 16

Dokument
184093
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Brandstädter, M.;
Ausgabe
Heft 7 / 2018
Jahrgang 87
Seiten
14 bis 16
Erschienen: 2018-07-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die interne Kommunikation hat drei Kernaufgaben: Sie muss relevante Botschaften in geeigneter Weise aufbereiten und den betreffenden Personen zuleiten, sie soll darüber hinaus Konfliktfelder im Unternehmen auf geeignete Weise transparent machen und eine Fläche zur Diskussion und zur Herstellung von Konsens anbieten sowie last, but not least die Führungskräfte in ihrer Rolle als Vermittler von Botschaften unterstützen Mir haben mit Dr. Mathias Brandstädter, Leiter Stabstelle Unternehmenskommunikation derUniklinik RWTH Aachen, über interne Kommunikation in Unternehmen sowie deren Besonderheiten im Krankenhaus gesp…

Schlagworte

KOMMUNIKATION UNTERNEHMEN MITARBEITER ORGANISATION KRANKENHAUS KULTUR PERSONEN KONSENS ROLLE ZIELE VERHALTEN VERSTÄNDNIS INVESTITIONEN BELEGSCHAFT BERUFSGRUPPEN KRANKENHÄUSER