CareLit Fachartikel
Zufriedenheit der Mitarbeitenden hängt sehr von den Führungskräften ab
Kobialka, A.; · Neue Caritas, Freiburg · 2018 · Heft 7 · S. 30 bis 31
Dokument
184462
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Aus einer Befragung des Diözesan-Caritasverbandes Freiburg geht hervor, dass Wertschätzung, Verantwortung und das Verhalten der Vorgesetzten wesentliche Motivationsfaktoren sind.
Schlagworte
UNTERNEHMEN
ZUFRIEDENHEIT
ORGANISATION
BEFRAGUNG
BETRIEB
ARBEITGEBER
Diözesan-Caritasverbandes
Freiburg
Hervor
Wertschätzung
Verantwortung
Verhalten
Vorgesetzten
Wesentliche
Motivationsfaktoren
Mitarbeitenden