CareLit Fachartikel

Der richtige Umgang mit Low Performern (Minderteistern)

Kirschner, R.; · Pflege- & Krankenhausrecht, Melsungen · 2018 · Heft 7 · S. 134 bis 135

Dokument
184531
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege- & Krankenhausrecht, Melsungen
Autor:innen
Kirschner, R.;
Ausgabe
Heft 7 / 2018
Jahrgang 21
Seiten
134 bis 135
Erschienen: 2018-07-01 00:00:00
ISSN
1434-1212
DOI
–

Zusammenfassung

Die Minderleister nehmen in Unternehmen sehr viel Aufmerksamkeit in Anspruch, weil sie Ursache von Fehlern sein körmen und tatsächlieh auch Vermögensschäden verursachen können. Vielfach sind Minderleister aber auch die Quelle innerbehieblicher Konflikte, wenn Kollegen die Schlechtleistung des Low Performers mit Mehrarbeit ausgleichen oder dessen Fehler korrigieren müssen. Die offene Auseinandersetzung tritt spätestens dann ein, wenn dem Minderleister keine Arbeiten mehr übertragen werden kann, weil es ohne ihn sowieso schneller und fehlerfreier geht.

Schlagworte

ARBEITNEHMER KÜNDIGUNG LEISTUNG ARBEITGEBER RECHTSPRECHUNG SCHADENSERSATZ ES ARBEIT PATIENTEN AUFMERKSAMKEIT VERHALTEN ARBEITSLEISTUNG KRANKHEIT ARBEITSPLATZ Pflege- & Krankenhausrecht Melsungen