CareLit Fachartikel

Generationsspezifische Unterschiede in den Werthaltungen von Gesundheitsund Krankenpfleger /-innen Eine Querschnittstudie

Schubert, H.-J.; Huber, P.; · Pflege, Bern · 2018 · Heft 8 · S. 203 bis 211

Dokument
184679
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege, Bern
Autor:innen
Schubert, H.-J.; Huber, P.;
Ausgabe
Heft 8 / 2018
Jahrgang 31
Seiten
203 bis 211
Erschienen: 2018-08-01 00:00:00
ISSN
1012-5302
DOI
10.1024/1012-5302/a000625

Zusammenfassung

Verschiedene Studien weisen auf besondere Verhaltensweisen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Generation Y hin. Fragestellung: Ausgehend von der Annahme, dass es eine einstellungsund verhaltensbeeinflussende Wirkung von Werten gibt, beschäftigt sich die Studie mit der Fragestellung nach Unterschieden in den Werthaltungen zwischen der Generation Y (1981 - 1995) zu den Generationen X (1966- 1980) und den Babyboomern (1956- 1965). Methode: Werthaltungen werden von Gesundheitsund Krankenpflegerinnen und -pflegern (n = 421) in der Selbsteinschätzung sowie durch Fremdeinschätzungen von Stationsleitungen (n = 25…

Schlagworte

MITARBEITER STUDIE SICHERHEIT LEISTUNG WANDEL PERSONALMANAGEMENT GESUNDHEIT KRANKENPFLEGE FÜHRUNG BELEGSCHAFT KRANKENHÄUSER ARBEIT SOZIALISATION FORSCHUNG DEUTSCHLAND MENSCHEN