CareLit Fachartikel

Das neue Mutterschutzgesetz

Weimer, T.; · JuKip, Stuttgart · 2018 · Heft 8 · S. 155 bis 156

Dokument
184890
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
JuKip, Stuttgart
Autor:innen
Weimer, T.;
Ausgabe
Heft 8 / 2018
Jahrgang 7
Seiten
155 bis 156
Erschienen: 2018-08-01 00:00:00
ISSN
1439-2569
DOI
–

Zusammenfassung

Das Mutterschutzgesetz gilt für alle (werdenden) Mütter, die in einem Arbeitsverhältnis stehen. Es gilt für Tellzeitbeschäftigte, Hausangestellte und Heimarbeiterinnen sowie für Frauen, die sich in der beruflichen Ausbildung befinden, wenn das Ausbildungsverhältnis auf einem Arbeitsvertrag beruht. Auch auf Frauen in sozialversicherungsfreien Arbeitsverhältnissen (geringfügige Beschäftigung) findet das Mutterschutzgesetz grundsätzlich Anwendung.

Schlagworte

ARBEITGEBER BESCHÄFTIGUNGSVERBOT SCHWANGERSCHAFT MUTTERSCHUTZGESETZ MUTTERSCHUTZ ARBEITSPLATZ ARBEIT GESUNDHEIT KIND FRAUEN LEBEN MÜTTER ARBEITSVERHÄLTNIS BERATUNG FAMILIE BERLIN